一、公司简介
    申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。截至2021年12月31日,申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有近10000名员工,是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司,300家证券营业部和22家期货营业部,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商,利用“投资控股集团 证券子公司”的双层架构优势,以证券业务为核心,以投资 投行为特色,以高质量发展为主题,以稳中求进为主基调,以专业的业务能力和高度的责任意识,致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。
    申万宏源证券有限公司四川分公司成立于2009年(前身为申银万国证券股份有限公司四川管理总部,成立于1996年)。目前辖内共15家营业部(其中有3家卫星营业部),网点分布在四川省(其中,大成都地区9家,广汉1家,眉山2家,泸州2家,雅安1家),现有员工近250人。
    二、招聘岗位及要求
    (一)招聘岗位
    
     
      
       | 四川分公司2023届春季校招岗位 | 
      
       | 岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 学历要求 | 
      
       | 成都地区营业部综合业务岗 | 成都 | 4 | 本科及以上学历 | 
      
       | 眉山地区营业部综合业务岗 | 眉山 | 6 | 本科及以上学历 | 
      
       | 泸州地区营业部综合业务岗 | 泸州 | 3 | 本科及以上学历 | 
      
       | 广汉地区营业部综合业务岗 | 广汉 | 1 | 本科及以上学历 | 
      
       | 雅安地区营业部综合业务岗 | 雅安 | 1 | 本科及以上学历 | 
     
    
    注:以上岗位的工作内容及招聘条件,以公司官网招聘广告发布的信息为准。
    (二)招聘要求
    1、学历:本科及以上学历;
    2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业;
    3、毕业时间:境内院校员工毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间,境外院校员工毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间(以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准)。
    三、“新申力计划”培养体系
    (一)新生特训营:入职引导 线上学习 集中面授 实践锻炼,全成长周期的陪伴与赋能,助力职业稳步启航;
    (二)导师制培养:实行“职业” “业务”双导师,为新员工的成长保驾护航;
    (三)双通道晋升:实行“管理”和“专业”双通道,MD职级体系等你来攀登。
    四、招聘流程
    
     
      
       | 招聘流程 | 时间安排 | 
      
       | 网申及测评 | 3月19日截止 | 
      
       | 笔试 | 预计3月中下旬 | 
      
       | 面试 | 预计3月下旬 | 
      
       | 录用及签约 | 预计4月下旬 | 
     
    
    
    PC端:进入申万宏源证券官网ww***com[点击查看], “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2023届春招”;
    移动端:关注“申万宏源证券招聘”微信公众号,点击“加入我们-2023届春招”。